Titelaufnahme

Titel
Vitale Systeme : welche systemischen Berater-Interventionen sind zur Entwicklung und Kopplung von individuellem Lernen und organisationalem Lernen funktional bzw. dysfunktional? / Barbara Albrecht
Weitere Titel
Vital Systems
VerfasserAlbrecht, Barbara
Begutachter / BegutachterinGrossmann, Ralph ; Kappler, Ekkehard
Erschienen2010
Umfang322 S. : graph. Darst.
HochschulschriftKlagenfurt, Alpen-Adria-Univ., Diss., 2010
Anmerkung
Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des Verfassers
SpracheDeutsch
Bibl. ReferenzKB2010 05 ; OeBB
DokumenttypDissertation
Schlagwörter (DE)Vitale Systeme / Organisationsberatung / Lernen / Organisationslernen / Organisationsentwicklung / Interventionen
Schlagwörter (GND)Individuum / Lernen / Organisatorisches Lernen / Beratung / Systemtheorie
URNurn:nbn:at:at-ubk:1-10354 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Werk ist frei verfügbar
Dateien
Vitale Systeme [4.05 mb]
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Klassifikation
Zusammenfassung (Deutsch)

Die Arbeit beschÃ$ftigt sich mit der Frage des Lernens von Menschen und Organisationen. Sie zeigt, welche systemischen Beraterinterventionen zur Koppelung von individuellem und orgnisationalem Lernen beitragen. Hierbei bezieht sich die Arbeit einerseits auf konkrete OrganisationsentwicklungsfÃ$lle aus der Beratungspraxis und stÃtzt sich andererseits auf Konzepte, Theorien und Éberlegungen die unter dem Begriff "systemische Organisationsberatung" bekannt sind und auf Éberlegungen aus der Systemtheorie zurÃckgreift.

Die Forschungsarbeit beschÃ$ftigt sich mit Theorien und Konzepten zum Thema Lernen von Menschen und Organisationen.

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