Titelaufnahme

Titel
Shared Service : die Mobilisierung von Ressourcen in Organisationen / Tim Busse
Weitere Titel
Shared service
VerfasserBusse, Tim
Begutachter / BegutachterinNeumann, Robert ; Mussnig, Werner
Erschienen2008
UmfangXI, 326 Bl. : graph. Darst.
HochschulschriftKlagenfurt, Alpen-Adria-Univ., Diss., 2008
Anmerkung
Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des Verfassers
SpracheDeutsch
Bibl. ReferenzKB2008 07 ; OeBB
DokumenttypDissertation
Schlagwörter (DE)Shared Service / Organizational Slack / Strukturationstheorie / Economies-of-Effekte / Neue Institutionsökonomie / Controlling
Schlagwörter (EN)Shared service / Organizational slack / Theory of structuration / Economies-of-effects / Controlling
Schlagwörter (GND)Organisationsmodell / Zentrale Dienstleistung / Innerbetriebliche Leistung / Organizational slack / Strukturation / Institutionenökonomie / Controlling
URNurn:nbn:at:at-ubk:1-7559 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Werk ist frei verfügbar
Dateien
Shared Service [11.04 mb]
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Nachweis
Klassifikation
Zusammenfassung (Deutsch)

Die Entwicklung eines integralen Shared-Service-Konzepts unter Verwendung der Theorie der Strukturierung, des PhÃ$nomens Organizational Slack, der Neuen InstitutionenÃkonomie und des EffektivitÃ$ts-Effizienz-Dilemmas in Organisationen.

Ziel ist, die Mobilisierung der Ressourcen zur Mehrwertgenerierung in Organisationen zu unterstÃtzen.

Zusammenfassung (Englisch)

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